Execução de procedimentos relacionados com a gestão de pessoal, nomeadamente:

• Processamento de salários, com base em toda a informação enviada pelo cliente de todos os seus trabalhadores;
• Emissão e entrega aos clientes de recibos de vencimentos;
• Guias de IRS e retenção na fonte;
• Entrega de mapas mensais da Segurança Social;
• Comunicação de admissão/exclusão de funcionários à Segurança Social e ao IDICT;
• Emissão e entrega das declarações de rendimentos anuais para efeitos de IRS;
• Elaboração do Relatório Único;
• Declaração de Remunerações para as finanças;
• Folha de férias para seguros acidentes de trabalho;
• Requerimento de isenção de horário de trabalho;
• Elaboração de horário de trabalho para o estabelecimento, veículos e estaleiros em obra.