Recursos Humanos

Execução de procedimentos relacionados com a gestão de pessoal, nomeadamente:

  • Processamento de salários, com base em toda a informação enviada pelo cliente de todos os seus trabalhadores;
  • Emissão e entrega aos clientes de recibos de vencimentos;
  • Guias de IRS e retenção na fonte;
  • Entrega de mapas mensais da Segurança Social;
  • Comunicação de admissão/exclusão de funcionários à Segurança Social e ao IDICT;
  • Emissão e entrega das declarações de rendimentos anuais para efeitos de IRS;
  • Elaboração do Relatório Único;
  • Declaração de Remunerações para as finanças;
  • Folha de férias para seguros acidentes de trabalho;
  • Requerimento de isenção de horário de trabalho;
  • Elaboração de horário de trabalho para o estabelecimento, veículos e estaleiros em obra.