Consultoria

CONSULTORIA EM PROJETOS INVESTIMENTO

 

Consultoria, elaboração e acompanhamento aos incentivos para projectos de investimento, direccionados para novas empresas, ou empresas com negócios em expansão, nomeadamente novos produtos/serviços, novas áreas geográficas ou internacionalização.

 

Serviços prestados nas seguintes áreas:

 

– Elaboração e acompanhamento de processos de candidatura para incentivos do QREN, PRODER, SIFIDE, COMÉRCIO INVESTE e criação do próprio emprego pelo IEFP;

– Elaboração de planos de negócios;
– Análise de viabilidade económica;
– Análise de risco;
– Estudo de financiamentos possíveis;
-Análise dos apoios/incentivos financeiros estatais e da União Europeia disponíveis;

 

CONSULTORIA APOIOS À CONTRATAÇÃO

 

Esclarecimentos, elaboração e acompanhamento de candidaturas aos incentivos de apoio à contratação previstos pelo IEFP, nomeadamente:

 

Incentivo emprego: Apoio financeiro aos empregadores que, entre 1 de Outubro de 2013 e 30 de Setembro de 2015, celebrem contractos de trabalho, regulados pelo Código do Trabalho;

 

Apoio à contratação vis reembolso da TSU: Apoio financeiro às entidades empregadoras que celebrem contractos de trabalho, sem termo ou a termo certo, a tempo completo ou a tempo parcial, com desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formação profissional, através do reembolso de uma percentagem da Taxa Social Única (TSU) paga pelo empregador.

 

Estímulos 2013: Apoio financeiro às entidades empregadoras que celebrem contractos de trabalho a tempo completo ou a tempo parcial por prazo igual ou superior a 6 meses, com desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formação profissional, com a obrigação de proporcionarem formação profissional aos trabalhadores contratados;

 

Estágios emprego: Estágios com a duração de 12 meses, não prorrogáveis.

 

CONSULTORIA À GESTÃO

 

Aconselhamento relativamente às técnicas de gestão, avaliação e ao conjunto de ferramentas respectivas concebidas para ajudar as empresas na tomada de decisões estratégicas de alto nível, por forma a atingir os seus objectivos, antecipando os seus problemas e diminuindo assim o risco de insucesso. Deste modo, a RIPOC pretende implementar com sucesso Sistemas de Controlo Interno, apoiando o cliente na Gestão das suas empresas, tornando-o um decisor mais informado, preparado e decisivo.